Dedykowane platformy szkoleniowe dla firm

Dedykowana platforma szkoleniowa online dla Twojej firmy

Kompleksowy program szkoleniowy potrzebuje solidnych fundamentów technologicznych, miejsca, w którym wiedza jest zawsze dostępna, postępy są mierzalne, a uczenie się staje się częścią codziennego funkcjonowania organizacji. Projektujemy i wdrażamy dedykowane platformy szkoleniowe online oparte na środowisku Moodle. Jest ono jednym z najbardziej sprawdzonych i elastycznych systemów LMS na świecie.

Czym jest Moodle?

Moodle to wiodąca na świecie platforma e-learningowa klasy open source, używana przez ponad 148 000 instytucji i organizacji w 235 krajach. Korzystają z niej zarówno największe uniwersytety świata, jak i firmy z listy Fortune 500. To elastyczne środowisko, które można w pełni dostosować do struktury, procesów i identyfikacji wizualnej Twojej organizacji. Dzięki temu platforma szkoleniowa Twojej firmy może wyglądać i działać dokładnie tak, jak tego potrzebujesz.

Co zyskujesz wdrażając dedykowaną platformę szkoleniową?

Projekt i konfiguracja platformy

Dobieramy optymalną infrastrukturę hostingową, konfigurujemy środowisko Moodle i projektujemy architekturę platformy dopasowaną do Twojej organizacji: struktura ról użytkowników, podział na działy lub grupy stanowiskowe, logika dostępów i uprawnień.

Identyfikacja wizualna i branding

Platforma otrzymuje wygląd zgodny z identyfikacją wizualną Twojej firmy. Własne logo, kolory, typografia i układ interfejsu. Użytkownicy trafiają do przestrzeni, która wygląda i działa jak część Twojej organizacji, nie jak zewnętrzne narzędzie.

Budowa kursów i ścieżek szkoleniowych

Tworzymy strukturę kursów, modułów i ścieżek szkoleniowych dopasowanych do grup stanowiskowych i celów rozwojowych Twojej organizacji. Treści mogą obejmować materiały wideo, dokumenty, prezentacje, quizy, zadania praktyczne, fora dyskusyjne i webinary.

System certyfikacji i testów wiedzy

Projektujemy mechanizmy oceny kompetencji: testy wiedzy przed i po szkoleniu, zadania praktyczne, certyfikaty ukończenia kursów i ścieżek. Każdy uczestnik może śledzić swój postęp, a menedżerowie i dział HR mają wgląd w wyniki całych zespołów.